INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA UCHRAYOTGAN ASOSIY MUAMMOLAR
Keywords:
Inson resurslarini boshqarish, kadrlar siyosati, xodimlarni motivatsiyalash, mehnat unumdorligi, kadrlar salohiyati, kompetensiya, zamonaviy boshqaruv, raqamli HR, kadrlarni rivojlantirish, tashkilot samaradorligi.Abstract
Ushbu tezisda inson resurslarini boshqarish jarayonida zamonaviy tashkilot va korxonalarda yuzaga kelayotgan asosiy muammolar tahlil qilingan. Jumladan, kadrlarni tanlash va joylashtirishdagi kamchiliklar, xodimlar motivatsiyasining pastligi, malaka va kompetensiyalarning yetishmasligi, raqamlashtirish jarayoniga moslashishdagi qiyinchiliklar hamda mehnat unumdorligini oshirish bilan bog‘liq masalalar yoritib berilgan. Shuningdek, inson resurslarini samarali boshqarishda strategik yondashuvning ahamiyati asoslab berilib, mavjud muammolarni bartaraf etish bo‘yicha taklif va tavsiyalar ilgari surilgan. Tezis materiallari inson resurslarini boshqarish tizimini takomillashtirishga xizmat qiladi.
References
1. Armstrong M. Inson resurslarini boshqarish amaliyoti. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2019.
2. Dessler G. Human Resource Management. – New York: Pearson Education, 2020.
3. Torrington D., Hall L., Taylor S. Human Resource Management. – London: Pearson, 2018.
4. Ulrich D. Human Resource Champions. – Boston: Harvard Business School Press, 2017.
5. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. – Toshkent, 2023.
6. Abdurahmonov Q.X. Mehnat iqtisodiyoti va inson resurslarini boshqarish. – Toshkent: Fan, 2020.
7. Rasulov N.M. Kadrlar menejmenti. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2021.
8. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti qarorlari va farmonlari (inson kapitalini rivojlantirishga oid hujjatlar).
